A megváltozott munkaképességű munkavállalók hozzájárulása a munkahelyeken kiemelkedő lehetőséget kínál a vállalatok számára. Az inklúzió nemcsak a társadalmi felelősségvállalás része, hanem az üzleti érdekekhez is kapcsolódik. Az inklúzív munkahelyek gazdagítják…
Az információk, amikre figyelni érdemes az állásajánlatoknál
Amikor új munkavállalókat keresünk, az álláshirdetés az első benyomás, amit a jelentkezőknek nyújtunk. Fontos, hogy az álláshirdetésünk magában foglalja mindazokat az információkat, amelyekre a leendő munkavállalóknak szükségük van ahhoz, hogy…
Miért van egyre több kölcsönzött munkavállaló?
Az utóbbi években egyre több vállalat és szervezet alkalmaz kölcsönzött munkavállalókat, és ennek oka nem véletlen. A munkaerőpiacon zajló változások és a vállalati igények gyors változása miatt a kölcsönzött munkavállalók…
A vállalati kultúra, a siker láthatatlan motorja
A vállalati kultúra, egy olyan titokzatos erő, mely a vállalatok sikerének kulcsa lehet, ám gyakran háttérbe szorul a nyilvános beszámolók és eredménykimutatások mögött. Azonban, ha közelebbről megvizsgáljuk, rájövünk, hogy valójában…
Mit csinál egy munkaerő közvetítő ügynökség?
Az emberek karrierjük során számos fordulóponthoz érnek, és gyakran változtatniuk kell munkahelyet, vagy új lehetőségeket keresnek. Ebben a dinamikus munkaerőpiaci környezetben egyre több munkavállaló és munkáltató fordul a munkaerő-közvetítő ügynökségekhez…
Ezt érdemes tudnod a fehérgallérosokról
A fehérgallérosok azok, akik a vállalatok stratégiai tervezésében és döntéshozatalában kulcsszerepet játszanak. Ők azok, akik az adatok és információk alapján segítenek a vállalatoknak meghozni a helyes döntéseket, és elősegítik az…
Te is az álláskeresés nehézségeivel küzdesz?
Az álláskeresés nem mindig könnyű, és sokan találják magukat nehéz helyzetekben, amikor állást keresnek. Azonban ne ess kétségbe, mert számos mód van arra, hogy kezeljük az álláskeresés nehézségeit és megtaláljuk…
Csökkentsd a fluktuációt ázsiai munkaerő segítségével
A vállalatok és szervezetek számára az alkalmazottak fluktuációja mindig kihívást jelentett. A munkaerő fluktuációja azt jelenti, hogy az alkalmazottak gyakran váltják munkahelyüket, és új embereket kell folyamatosan bevezetni és betanítani…
Természetes út a szorongás leküzdésére
A modern élet sok kihívást és stresszt hoz magával, és a szorongás sajnos egy olyan probléma, amellyel sokan küzdenek. A CBD olaj népszerűsége az utóbbi időben emelkedik, részben azért, mert…
Az innováció motorja: projektfejlesztés és sikeres megvalósítása
Az üzleti és nonprofit szektorban az innováció és fejlődés kulcsfontosságú a versenyben maradáshoz és a célok eléréséhez. Ebben a dinamikus környezetben a projektfejlesztés olyan eszköz, amely lehetővé teszi a cégek…