A fluktuáció elleni harc: hogyan alakítsunk ki stabil és hűséges munkaerőt?

A magas fluktuációs ráta komoly kihívást jelent a vállalatok számára. A fluktuáció visszaszorítása érdekében számos eszköz áll rendelkezésre: Az egyedi és versenyképes juttatási csomagok, mint például rugalmas munkaidő, távmunka lehetőségek,…

A mesterséges intelligencia hatása a munkakörökre

A XXI. században a munkaerőpiac alapvetően átalakult a technológiai forradalom hatására, és a mesterséges intelligencia (MI) vált az egyik legjelentősebb tényezővé a munkakörök alakításában. Az MI olyan rendszerek alkalmazásával, amelyek…

4+1 tipp, hogy a gyerekszoba is felkészült legyen az iskolakezdésre

Amikor a nyári szünet véget ér, és közeledik az iskolakezdés, nem csak a gyerekeknek kell felkészülniük az új tanévre, hanem a gyerekszobának is. Egy jól szervezett és inspiráló gyerekszoba segíthet…

Milyen feltételekkel adható a CBD gyerekeknek?

Mielőtt bármilyen CBD terméket adna a gyermekének, fontos, hogy konzultáljon az orvosával vagy egy gyermekorvossal. Ők segíthetnek meghatározni, hogy a CBD olaj gyerekeknek mennyire lehet biztonságos és hatékony, figyelembe véve…

Milyen lehetőségekkel jár a megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása?

A  megváltozott munkaképességű munkavállalók hozzájárulása a munkahelyeken kiemelkedő lehetőséget kínál a vállalatok számára. Az inklúzió nemcsak a társadalmi felelősségvállalás része, hanem az üzleti érdekekhez is kapcsolódik. Az inklúzív munkahelyek gazdagítják…

Az információk, amikre figyelni érdemes az állásajánlatoknál

Amikor új munkavállalókat keresünk, az álláshirdetés az első benyomás, amit a jelentkezőknek nyújtunk. Fontos, hogy az álláshirdetésünk magában foglalja mindazokat az információkat, amelyekre a leendő munkavállalóknak szükségük van ahhoz, hogy…

Miért van egyre több kölcsönzött munkavállaló?

Az utóbbi években egyre több vállalat és szervezet alkalmaz kölcsönzött munkavállalókat, és ennek oka nem véletlen. A munkaerőpiacon zajló változások és a vállalati igények gyors változása miatt a kölcsönzött munkavállalók…

A vállalati kultúra, a siker láthatatlan motorja

A vállalati kultúra, egy olyan titokzatos erő, mely a vállalatok sikerének kulcsa lehet, ám gyakran háttérbe szorul a nyilvános beszámolók és eredménykimutatások mögött. Azonban, ha közelebbről megvizsgáljuk, rájövünk, hogy valójában…

Mit csinál egy munkaerő közvetítő ügynökség?

Az emberek karrierjük során számos fordulóponthoz érnek, és gyakran változtatniuk kell munkahelyet, vagy új lehetőségeket keresnek. Ebben a dinamikus munkaerőpiaci környezetben egyre több munkavállaló és munkáltató fordul a munkaerő-közvetítő ügynökségekhez…

Ezt érdemes tudnod a fehérgallérosokról

A fehérgallérosok azok, akik a vállalatok stratégiai tervezésében és döntéshozatalában kulcsszerepet játszanak. Ők azok, akik az adatok és információk alapján segítenek a vállalatoknak meghozni a helyes döntéseket, és elősegítik az…