Napjaink munkaadóit nagy dilemma elé állítja az évről évre növekvő munkaerőhiány. Jó alkalmazottakat találni eddig sem volt egyszerű feladat, azonban mára a jelentkezők száma is csökken. Ebből kifolyólag alkalmaznak egyre több távoli lakhellyel rendelkező vagy külföldi munkaerőt is. Számukra értelemszerűen egy állás szállással együtt elfogadható. Megjelent tehát a szállásoltatás problémája, amit a modern kor igényeinek megfelelő módon kell kezelni.
A munkásszállókkal kapcsolatos, mindenki fejében élő képek szerencsére ma már egyre kevésbé valósak. Egy munkáltató versenyképességét alapjaiban befolyásolja, hogy korszerű, igényes pihenőhelyet biztosítson az arra igényt tartóknak.
Egy új és terjedőben lévő modell szerint a megoldás a zsúfolt tömegszállások helyett a kisebb, apartman jellegű magánszállásokban rejlik. A nyugodt pihenést a felszerelt, higiénikus, karbantartott és személyes teret biztosító szállások tudják megadni.